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2017.11

【致力传播】湖北大道物流第三季度通讯员表彰大会

  • 来源:本站
  • 发布者:总裁办 鲍一轩
  • 时间:2017-11-04
  • 浏览:2572


 在企业品牌宣传工作越来越受重视的今天,通讯员作为企业内抓管理、外塑形象的重要推手,已成为企业文化建设不可忽视的重要组成部分。注重和加强通讯员队伍建设,打造一支业务素质高、责任心强和注重自身综合素质修养的通讯员队伍,也当务之急成为企业宣传的重要工作,为表彰2017年第三季度在宣传工作中表现突出的通讯员,2017年10月20日9时30分,湖北大道物流集团第三季度通讯员表彰大会于三楼会议室圆满召开。





序篇

总结过去,展示宣传工作健康发展
 总裁办公室企划部郑博洋通报了第三季度事业部各部门宣传工作情况,用表格和数据展现第三季度各通讯员工作情况并表示该季度各部门通讯员宣传工作呈良好势头发展,未来仍需继续努力。


颁奖环节
会上对第三季度各月发稿达标通讯员、第三季度优秀稿件、第三季度投稿优秀部门进行颁奖。
第三季度月度发稿达标通讯员嘉奖:
人事部尹长长
运作部刘萍、陈子豪
财务部潘吉戎
行政督导部曾晓宇
客服处付芬芬、丁磊


第三季度优秀稿件嘉奖:
优秀稿件一等奖:客服处付芬芬--《战狼出击,谁与争锋》
优秀稿件二等奖:江西大道谢文芳--《江西招工有绝招》
优秀稿件三等奖:财务部陈丽华--《“兴”形象、新服务,兴业银行换卡风暴来袭》


第三季度投稿优秀部门:
客服处    


客服部棒棒的~

奋进篇

带头冲锋,誓做企业宣传中坚力量

游戏环节
会议期间进行了“比动作猜成语”游戏 ,现场充满欢声笑语,当“金鸡独立”成语出现时,财务中心高级总监肖新平还是身手不凡,立刻摆出准备翱翔起飞的姿态,但是财务部陈玲总监一脸茫然的看着肖总,很是无奈啊~


签署四季度绩效方案
为及时、准确地捕捉公司新闻信息,更好地服务于公司文化工作,围绕工作重点、热点和特点进行新闻宣传,塑造企业内部的良好形象,以引导舆论,展示企业文化内涵,集团总裁办公室对各部门对接负责人制定第四季度文化宣传配合度单项考核方案。由薪酬绩效处高级经理吴新文现场向各部门负责人宣读和讲解本次考核方案。随后,各部门负责人庄重的在绩效方案上签上自己的姓名。此次绩效方案的签署,部门负责人将起模范带头作用,支持公司文化宣传工作,积极展现本部门风采,誓做公司宣传中坚力量!


展望篇


展望未来,凝聚力量推动大道文化


总结发言
最后,湖北大道物流集团总裁梅海涛对此次表彰大会做总结发言。梅总从长征精神、十九大精神、物流精神谈到大道精神,表示大道文化需要每个人不懈努力的发扬和践行,希望公司所有部门负责人能起到带头作用,所有的通讯员能做到文化的“播种机”,扎根基层,弘扬大道集团主旋律,共同推动大道文化的发展。