时光荏苒，栉风沐雨，又到一年年中时，赢马征尘万里行。2019年上半年，大道集团不惧挑战，创新变革，在公司领导正确指导和全体员工的共同努力下，集团各产业、园区工作有序推进。
2019年7月6日19:00至22:30，集团总部召开2019年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。会上，各部门负责人对上半年工作中取得成绩、存在不足、下半年工作计划进行详细汇报，通过汇报+现场答疑的形式进行概括和规划下半年工作。
会议开始，首先汇报的是招商运营部总监谢凌旭，他从四个阶段进行汇报，总结亮点和不足。为了确认物流园屋面瓦造型，研究了唯品会、安博、八千代等多个物流园的材料，最多的时候一天驾车行驶三四百公里参观物流园，这也是招商运营部半年以来不断追求卓越的缩影。谈到物流产业的发展时，谢凌旭说，要着眼高端物流、地产物流的发展方向，拥抱互联网。
紧接着，财务管理部高级总监陈玲进行总结发言，作为一名业务能力极强的领导，她着重说明了团队建设、鼓励机制，要给员工做好发展规划，人人都可以做主管，要建立优胜劣汰、PK的人才培养机制。谈到这里，集团总裁梅海涛说道，人事部门的工作要更加周全到位，新员工如何进行面试、员工转正如何面谈、老员工怎么定性，这些都要有记录，成为员工职业规划的参考内容。
在解疑答惑环节，招商运营部总监谢凌旭向财务管理部总监陈玲提出问题，引起了在场新老员工的共鸣。谢凌旭问到，作为第一个非体制内公司工作长达二十年，是如何坚持下来时，陈玲回答，最开始只想成为一名专业会计师，是梅总给我更多锻炼的机会，在能力上不断提高，二十年来，我把工作当事业干，工作的重要程度甚至超过了家庭。梅总也给予陈玲高度评价，财务就是业务，不懂业务就干不好财务，做财务必须要有坚实的业务基础。
会议尾声，大家认真听取了梅总总结。他说道，成功的路上并不拥挤，能像陈玲总监在大道坚持工作20年的人千里挑一。作为大道人，要有我是大道的一块砖，哪里需要哪里搬，要发扬一岗多能，人人都是多面手，人人都能独当一面的精神，就像十堰道通主管黄江虹，十几年间，多次调整工作地点和岗位，依然坚持在做一个大道人，事实证明，这种坚持是正确的。同时，经历比学历更加重要，要了解公司的各个岗位、各个流程，才会掌握公司概貌，才能知道自己的价值所在。
时者，势也；大势所趋下希望每位大道人都能有很好的提升，未来是思考者和创造者的世界，大道也一直秉承着不是打工者而是合伙人的经营理念。
最后，梅总向各部门负责人分别赠言：
招商运营部总监谢凌旭：从职业经理人转变为项目投资人，对部门工作进行高标准高要求。
财务管理部高级总监陈玲：化繁为简，去伪存真，抓核心工作，将核心工作列入重点聚焦。
行政总裁赵霞：一切终将烟消云散，唯有文化生生不息，文化是非常重要的事情，一定要将文化的理念做扎实。
工程管理部吴涛：细节决定成败，性格决定命运，一个良好的习惯是决定成败的关键。
十堰道通物流园主管黄江虹：女子能顶整片天，继续发扬大道精神。
