倍受关注的壹米滴答企业文化系统终于揭开了神秘的面纱。10月9日，在“公司成立两周年庆典暨主动进化——2017年第三季度经营分析会”上，壹米滴答核心管理层在庄严雄壮的音乐声中为企业文化系统——伙伴文化进行了揭幕，总裁杨兴运先生随后对壹米滴答企业文化系统内涵进行了动员宣讲。
伴随公司近两年来的发展，壹米滴答的人员、规模、网络覆盖率等都有了持续的提升，依靠文化推动管理、凝聚全员力量、支撑战略发展目标也显得更为重要。公司核心管理层高度重视企业文化建设，于2017年6月21日，壹米滴答启动企业文化项目，并成立了工作组。工作组的成立，标志着壹米滴答企业文化系统打造的号角正式吹响。
在三个多月的时间里，工作组通过企业文化一对一定性访谈、定量问卷调查、信息意见收集、资料研读等多种方式，访谈收集了核心管理层、一级部门负责人、各省区负责人的文化建设认知，收集了近1000份调查问卷，发掘和分析了壹米滴答过去两年来发展历程积累沉淀的文化脉络，结合公司未来发展战略，梳理提炼形成了壹米滴答企业文化系统——《伙伴文化》。
在雄壮的音乐声中，总裁杨兴运先生为壹米滴答企业文化系统揭幕。来自壹米滴答总部核心管理层、全国各地省区负责人近200人共同见证了这一神圣时刻。
总裁杨兴运先生在接下来的企业文化动员宣讲中指出：梳理、提炼符合壹米滴答发展要求的企业文化系统，形成统一的企业文化发展理念和行为要求，提升企业文化管理的功能和作用，对引领、支撑和推动壹米滴答战略发展和业务目标的实现具有重要的意义和作用。以伙伴文化为核心的公司文化企业文化系统，是公司经营实践中的宝贵财富,全员必须深刻理解并加以实践。杨总要求公司管理层要起到先锋带头作用，在率先践行企业文化的基础上将文化层层宣贯，最后，杨总对企业文化的发展历程、壹米滴答核心理念、使命、愿景、价值观等文化理念进行了详细解读。
“恰同学少年，风华正茂”。壹米滴答成立两周年才刚刚成长为一个少年，未来有更长的路要走。新版企业文化，将成为指引壹米滴答人前行的明灯。壹米滴答“少年”们意气风发，新的两年，朝着新的目标，出发！
解读：壹米滴答企业文化系统《伙伴文化》
文化是公司的核心竞争力之一，而且是最不容易复制的竞争力。企业文化是一家公司的灵魂，起到凝聚人心的重要作用。任何一家优秀公司都有自己独特的企业文化，壹米滴答也不例外！我们希望帮助大家准确理解作为一名壹米滴答人应当做什么，不该做什么。明确了这些，各位壹米滴答人才能在壹米滴答文化的引领下团结一致，为实现公司和个人的目标而努力奋斗！
壹样的梦想•愿景——客户首选的、基于物流的综合服务平台
愿景是壹米滴答“愿望的景象”，是我们肩负使命而趋向的未来发展途径，它蕴含着壹米滴答人内心追求的境界，是确立战略目标和制定战略的重要依据，它激励着全员朝着共同的理想努力奋进。
壹样的初心•使命——让物流更智能，让连接更高效
使命是壹米滴答对初心的探寻，阐释了我们存在的意义、生存目的和意图，是我们进行所有活动的根本原因，它回答的是“我们要做什么，我们为什么要这么做”的问题。
壹样的坚持·价值观
价值观决定了我们日常行动的方式，是指导企业行为和员工行为的一系列基本准则和信条，起着行为取向、评价原则、评价标准的作用。核心价值观是基本价值观和有关理念的统领，当基本价值观或有关理念的逻辑展开过程中出现冲突或难以兼顾的时候，核心价值观就是评判标准。
核心价值观：正直进取 成就伙伴 学习创新 感恩分享 自我批判
核心价值观——正直进取
正直进取是壹米滴答对于员工的基本要求，坚守品质、永葆激情方能使壹米滴答健康、长远的发展。在壹米滴答，正直进取意味着诚信坦荡有正心，从容大气有格局，激情超越有拼劲。
核心价值观——成就伙伴
自创业起，“成就伙伴价值”就被壹米滴答人视作存在的意义，如今我们将赋予“成就伙伴”以更多的内涵，继续坚守这一价值标准。在壹米滴答，成就伙伴是长存利他之心、对内协同共担、对外开放共赢。
核心价值观——学习创新
让学习成为生活方式，让创新成为习惯，通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，实现有质量、有效率的持续增长，才是壹米滴答生存发展的唯一出路。在壹米滴答，学习创新意味着空杯心态、专业精深，对标创新、拥抱变化。
核心价值观——感恩分享
感恩分享能够创造无限的凝聚力，它是壹米滴答的优秀文化传承，是壹米滴答成就伙伴的基础。在壹米滴答，感恩分享意味着常怀感恩之心、乐于分享所得。
核心价值观——自我批判
自我批判是与伙伴更好合作、相处的前提，是推动壹米滴答企业及员工个人持续优化、持续更新的途径。在壹米滴答，自我批判意味着遇事多一点自责，对自我不断扬弃。
人才理念：尊重人 培养人 成就人
用人理念：能者上 平者让 庸者下
执行理念：认真 快 坚守承诺 没有借口 只有结果
壹样的风范·企业精神——赢
企业精神是企业在发展过程中逐渐形成的一种为全体员工所认同的群体意识和心理状态。它既表达了企业的精神状态所达到的境界，也是企业追求目标时展现的风貌。
想赢：渴望脱颖而出，有强烈的赢的欲望。
敢赢：成不骄、败不馁，勇往直前、百折不挠，有赢的决心。
能赢：乐于分享、成就彼此、携手前行，共创未来。
共赢：勤于钻研、勇于创变，德才兼备、业务过硬，有赢的把握。
壹米滴答只为每壹次托：因思想而光华，因执行而必胜，因伙伴而成就！
