经过了紧张而激烈的面谈答辩，运作部班建鹏、邹曙章，市场部杨冬、林峰，郑晗、职能部门潘吉戎、人事部许志燕等7位同事脱颖而出，成为本期新的储备干部，也成为公司未来的希望。

10月20-10月21日，通过选拔的同志们，同第三期选拔出来的精英们一起参加了为期两天的储备干部培训。

黄杰老师以自己丰富的专业知识和经验教储干们学会《新经理的人力资源管理》。

李志城老师细致讲解了《财务风险控制及经营分析》管控方法和注意事项。

夏振华老师用生动有趣的情景模拟带学员感受《营销实战》。

在分享完课程以后，带领我们的学员们进行类似沙盘模拟，分3个小组，结合市场环境、客户需求，自身产品优劣势，制定营销方案给客户进行选择。

模拟现场，各位学员结合自身专业特长进行分工，并热烈讨论分享模拟，其他小组成员互相点评，收获颇多！

洪金超老师，从实际案例出发，结合自身的经验教学员掌握《打造高效团队》的本领。

周明娟老师绘声绘色的给储干们讲解如何进行《异常处理》。

知识，就像一个圆，不断地学习、充实自己，才会发现外面的空白越来越大。学无止境！

——十堰白浪营业部郑晗

感谢各位导师的言传身教，莫忘恩师；感谢公司提供的这次学习的机会与平台，吾辈将更加努力，超越自己！

——人力资源部许志燕

通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识，只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务！

——运作部邹曙章